Login

 

Für Mitgliedsorganisationen sind nebenstehend die Unterlagen zum durchaus aufschlussreichen BMG Arbeitstreffen am 4. Dezember 2017 zur Neuausrichtung der Leistungsinhalte in den Rahmenverträge nach § 75 SGB XI (alles Leistungsfelder) als Download hinterlegt. Aus der Länderpräsentation sind die Verfahrensstände zur Umsetzung PSG II/III in den Ländern u.a. hinsichtlich der Rahmenverträge ambulante, teilstationäre und vollstationäre Pflege erkennbar.

  • Zu TOP 2: Vortrag von Herrn Dr. Wingenfeld sowie den Entwurf seiner mit Herrn Prof. Büscher verfassten Expertise „Strukturierung und Beschreibung pflegerischer Aufgaben auf der Grundlage des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs“
  • Zu TOP 3: Vortrag von Frau Lehmacher-Dubberke (AOK Bundesverband) und Frau Stempfle (Diakonie Deutschland)
  • Zu TOP 4: die Länderpräsentationen (in alphabetischer Reihenfolge) sowie eine ergänzende Anlage von Sachsen-Anhalt.

Die Expertise „Strukturierung und Beschreibung pflegerischer Aufgaben auf der Grundlage des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs“ wird durch den Beirat zur Einführung des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs (Begleitgremium nach § 18c SGB XI) bestätigt und soll demnächst veröffentlicht werden.

 

 

Verknüpfte Artikel:

PSG II/III - Aktualisierte Arbeitshilfe des Paritätischen zum Pflegestärkungsgesetz und Präsentationen im Kontext Pflegegrade und Pflegebegriff

SGB XI Rahmenvertrag gemäß § 75 Abs. 1 und 2 SGB XI zur vollstationären Pflege im Land Berlin - 2. Ergänzungsvereinbarung (Anlage B und C)

 

Downloads:

 

Downloads für Mitglieder:

pdf 17 1116 AG75 Protokoll mit Anlagen abgestimmt 14 12 2017 (184 KB)

spreadsheet 17 1116 AG75 Anlage 171117 KBL vollst 2017 abgestimmt Korrektur zu Anlage D (56 KB)

pdf 17 1116 AG75 Anlage 3 Merkblatt LE 3042 Stand AG75 Final 23 11 17 (353 KB)

pdf 17 1012 AG§75 Protokoll abgestimmt am 16 11 2017 mit Anlagen (190 KB)

spreadsheet 17 1012 AG§75 Anlage Nachtrag 2005 Fachkräfteübersicht (128 KB)

spreadsheet 17 1012 AG§75 Anlage Anl 2 RV vollstat Personal (32 KB)

 

Go to top