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GVWG Tariftreue - Veröffentlichung der Regional üblichen Entgeltniveaus (RüE) nach § 82c Abs. 5 SGB XI für 2026 (Erhebung 9/2025 und Stand 31.10.2025)

Die Geschäftsstelle „Tarifliche Entlohnung in der Langzeitpflege“ beim GKV-Spitzenverband hat am 31.10.2025 die „Übersichten zu den Entlohnungsniveaus und Zuschlägen sowie Tarifvertragswerken und kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen nach § 82c Abs. 5 SGB XI und Bundesländern“ veröffentlicht:
https://www.dcs-pflege.de/(S(mxychwelw44w21pmrevbgznd))/Tarif-Veroeffentlichung-Par-82c-Abs-5-SGB-XI.aspx#Veroeffentlichung

Entlohnungsniveaus (Euro/Stunde)

Berlin 10/2025

Veränderung 2025 zu 2024

Berlin 10/2024

RüE (gesamt)

23,42 €

109,3%

21,43 €

PHK Hilfspersonal

20,51 €

108,1%

18,98 €

PFA Pflegeassistenzpersonal

21,97 €

111,2%

19,75 €

PFK Fachpersonal

27,42 €

107,7%

25,45 €

Variable pflegetypische Zuschläge

     

Nachtarbeit

26%

100,0%

26%

Sonntagsarbeit

33%

97,1%

34%

Feiertagsarbeit mit Freizeitausgleich

40%

102,6%

39%

Feiertagsarbeit ohne Freizeitausgleich

134%

98,5%

136%

 

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GVWG Tariftreue - Veröffentlichung der Regional üblichen Entgeltniveaus (RüE) nach § 82c Abs. 5 SGB XI (Erhebung 9/2024 und Stand 31.10.2024)

GVWG Tariftreue - §72.3 Zulassungs-Richtlinien §82c.4 Pflegevergütungs-Richtlinien §84.7 Nachweis-Richtlinien (vom 12.07.23 mit Inkrafttreten zum 30.01.24)

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