Im Rahmen des Projektes: „Fachkräftesicherung in der Altenpflege“ wird zum Ende Dezember vertagten Fachdialog „Aktive und innovative Personalentwicklung in der Pflege – Herausforderungen und Grenzen!“ am 25.02.2014 von 14.00 – 17.30 Uhr eingeladen (Kooperationsveranstaltung der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen und der Wert.Arbeit GmbH, Berlin) Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, ausreichend qualifiziertes Personal zur Verfügung zu haben ist eine zunehmende Herausforderung in der Pflege geworden. Damit verbunden sind neue Anforderungen an eine strategische Personalentwicklung. Die Gewinnung von neuem gut qualifiziertem Personal ist ebenso von Bedeutung, wie die Weiterentwicklung der Stammbelegschaft durch geeignete Fort- und Weiterbildung. Welche Optionen und Chancen sich durch eine aktive Personalentwicklung für Pflegeeinrichtungen ergeben können, möchten wir bei diesem Fachdialog anhand von Beispielen darstellen und Impulse für neue mögliche Wege geben. Zur Diskussion und Teilnahme laden wir Sie herzlich ein! Mit freundlichen Grüßen Wert.Arbeit GmbH, Berlin Wert.Arbeit GmbH, Berlin Gesellschaft für Arbeit, Gesellschaft für Arbeit, Chancengleichheit und Innovation Chancengleichheit und Innovation Mechthild Kopel, M. A. Elke Ahlhoff Geschäftsführerin Beraterin
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