Der Paritätische Gesamtverband hat eine Fachinformation zur befristeten Beschäftigung über die Regelaltersgrenze bereitgestellt:  
Viele Unternehmen und soziale Einrichtungen suchen in Zeiten von Personalknappheit verstärkt nach Möglichkeiten, um Fachkräfte zu akquirieren und langfristig zu binden. Eine Variante, die vor allem in sozialen Einrichtungen zunehmend eine

Rolle spielt, ist die Beschäftigung von Arbeitnehmer*innen über die erreichte Regelaltersgrenze hinaus.

Aktuell kann, wer in Rente geht und nebenher weiterarbeitet, beliebig viel hinzuverdienen und auch seine Rente erhöhen. Dies macht es für Arbeitnehmer*innen finanziell interessant. Für Arbeitgeber hat eine Weiterbeschäftigung den Vorteil, dass sie

besonders erfahrene und motivierte Arbeitnehmer*innen länger in der Einrichtung halten können. Auch wenn dies regelmäßig einvernehmlich geschieht und daher nur ein geringes Streitpotential birgt, sind die arbeitsrechtlichen

(Rahmen-)Bedingungen zu beachten.

Nebenstehend ist die ausführliche Fachinformation für Paritätische Mitgliedsorganisationen als Download hinterlegt.

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Downloads für Mitglieder:

  pdf Fachinformation Beschäftigung über Regelaltersgrenze hinaus 20240603 (145 KB)