Der Paritätische Gesamtverband informiert mit Rundschreiben über die aktuellen Vorschläge für Änderungen im Mindestlohngesetz (MiLoG) bzw. Arbeitszeitgesetz des Paritätischen zur Beseitigung erheblicher Rechtsunsicherheiten (Bereitschaftsdienst und Arbeitszeitkonten)

Diese Aktivitäten greifen die Probleme beim Mindestlohn auf. Unter anderem mit den Schreiben an die Vorsitzenden der Bundestagsfraktionen und das BMAS vom 08.04.2015 werden diese gebeten, sich kurzfristig für eine gesetzliche Klärung der Probleme im Bereitschaftsdienst und bei den Arbeitszeitkonten einzusetzen. Beigefügt sind ebenfalls Lösungsvorschläge, die im Zusammenwirken mit den anderen Wohlfahrtsverbänden erarbeitet wurden.

Hinweis auf eine informative Broschüre "Das Mindestlohngesetz im Detail" unter: http://www.der-mindestlohn-gilt.de/ml/DE/Service/Mediathek/Broschueren/broschuere-mindestlohngesetz-im-detail.html

verknüpfte Artikel:

Mindestlohn, Bereitschaftsdienst und besondere Rechtsverhältnisse

[Rundschreiben] Pflegemindestlohn – Neue Werte ab dem 1.1.2015

Mindestlohngesetz - MiLoG, aktualisierte Rechtsinformation

Downloads:

pdf 15-0409 Brief_BMAS_Albrecht_20150804 (55 KB)

pdf 15-0409 Brief_Fraktion_CDU_CSU_20150408 (48 KB)

pdf 15-0409 Paritätische_Vorschlaege_Mindestlohn_stand_07_04_final (50 KB)

pdf 15-0409 Vorschlaege_Maßnahmen_fuer_gepraech am 23_03 (42 KB)

Downloads für Mitglieder:

pdf 15-0409 Rundschreiben GV Vorschläge zur Lösung von Problemen beim Mindestlohn - Aktivitäten (66 KB)