Arbeitgeber, die die in der Arbeitsschutzregel beschriebenen Maßnahmen umsetzten, konnten davon ausgehen, damit die Anforderungen an den betrieblichen Infektionsschutz wirksam zu erfüllen.

Mit Außerkrafttreten der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung am 25. Mai 2022 endete auch die Anwendung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel.

Zwischenzeitlich ist mit Wirkung zum 1. Oktober 2022 die neue Arbeitsschutzverordnung in Kraft getreten (siehe unter "Verknüpfte Artikel").

Die SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel wird, entgegen anderslautender Ankündigungen, nun doch nicht (neu) herausgegeben. 

Alternativ können die "Handlungsempfehlungen SARS-CoV-2" der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) eine Orientierung bieten (siehe unter "Weiterführende Links"). Sie liefern Hilfestellungen dazu, wann Maßnahmen des Infektionsschutzes - auch nach Aufhebung der epidemischen Lage von nationaler Tragweite - im Rahmen der jeweils spezifischen Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz berücksichtigt werden sollen und welche Maßnahmen sich aus den Erfahrungen der vergangenen Jahre als hilfreich erwiesen haben.